Kathy is a co-founder and General Partner of MPower Partners, Japan’s first ESG-focused venture capital fund. She previously served as Vice Chair of Goldman Sachs Japan and Chief Japan Equity Strategist from 1994-2020.  

Kathy was ranked No. 1 in Japan Equity Strategy by Institutional Investor magazine multiple times, she was chosen by The Wall Street Journal as one of the "10 Women to Watch in Asia" in 2007, and she was also named to Bloomberg Markets magazine’s “50 Most Influential” list in 2014. Her 1999 ground-breaking “Womenomics” research spurred the Japanese government to incorporate Womenomics into its 2015 growth strategy. Kathy has served on numerous government committees aimed at promoting diversity in Japan, and she has advised many companies and policymakers on global best practices in corporate governance. Her best-selling book “How to Nurture Female Employees” is based on lessons learned from her 30-year finance career.

Kathy serves as an external board director of Fast Retailing Inc., adjunct professor at Kyoto University’s Graduate School of Management, board member of the Asian University for Women (AUW) Support Foundation, co-chair of the Board of the US-Japan Council, director of the Fast Retailing Foundation, member of the Council on Foreign Relations, The Nature Conservancy Asia Pacific Council, Yamauchi Foundation, the Bretton Woods Committee Advisory Council, Keizai Doyukai, the Japan Society Fund Against Breast Cancer, and the Mori Arts Museum Board of Trustees. She previously served as an external board director for Paidy.

Kathy earned an AB, magna cum laude, in Social Studies from Harvard University and an MA from Johns Hopkins University, School of Advanced International Studies. She conducted research on Japanese foreign policy at Kobe University Graduate School on a Rotary Scholarship. She is a mother of two and resides in Tokyo, Japan.

MPower Partners（エムパワー・パートナーズ）、日本初のESG（環境・社会・ガバナンス）に特化したベンチャーキャピタルファンドの共同創業者かつゼネラルパートナー。1994年から2020年まで、ゴールドマン・サックス証券の副会長兼日本株式ストラテジストとして活躍。彼女は、Institutional Investor誌において日本株式ストラテジスト部門で複数回1位に選ばれ、2007年にはウォール・ストリート・ジャーナル紙により「アジア注目すべき10人の女性」（10 Women to Watch in Asia）に選出され、さらに2014年にはBloomberg Markets誌の「最も影響力のある50人」に選出。1999年発表の画期的な「Womenomics（ウーマノミクス）」に関する研究は、日本政府が2015年の成長戦略にWomenomicsを取り入れるきっかけになる。
彼女は、日本におけるダイバーシティ推進を目的とした各種政府委員会にも多数名を連ね、ガバナンスに関するグローバルなベストプラクティスについて、企業や政策担当者に助言。さらに、彼女のベストセラー本『女性社員の育て方』は、30年にわたる金融業界での経験と教訓に基づいて執筆。

現在の役職：
ファーストリテイリング株式会社　社外取締役
京都大学大学院 経営管理研究科　非常勤教授
Asian University for Women（アジア女性大学）支援財団　理事
US–Japan Council（米日カウンシル）理事会共同議長
ファーストリテイリング財団　理事
Council on Foreign Relations（外交問題評議会）　理事
The Nature Conservancy Asia Pacific Council（自然保護団体アジア太平洋評議会）　理事
山内財団　理事
Bretton Woods Committee Advisory Council（ブレトン・ウッズ・コミッティ助言会議）　理事
経済同友会　理事
Japan Society Fund Against Breast Cancer（マンモ基金）　理事
森美術館 理事
（以前の任職）Paidy（ペイディ）社外取締役

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ハーバード大学社会学部にて優秀な成績（magna cum laude）でABを取得し、ジョンズ・ホプキンス大学高等国際関係研究大学院（SAIS）にて修士号（MA）を取得。その後、ロータリー奨学生として神戸大学大学院で日本の外交政策について研究を行う。
プライベートでは、2人の子を持つ母であり、東京都内在住。